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各所屬黨組織：

2016年8月15日，集團(tuán)公司紀(jì)委開(kāi)展了推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸專項(xiàng)行動(dòng)。專項(xiàng)行動(dòng)以堅(jiān)決查處和懲治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題、讓職工群眾有更多的反腐獲得感為總體目標(biāo)，確立了“吃拿卡要、克扣職工財(cái)物”、“截留職工工資、獎(jiǎng)金”等八項(xiàng)整治內(nèi)容，采取自查、約談、座談、個(gè)別談話、調(diào)查問(wèn)卷和抽查等多種工作方式開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)。

經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的專項(xiàng)行動(dòng)，各所屬企業(yè)取得了階段性成果，發(fā)現(xiàn)和查處了一批職工群眾身邊的“微腐敗”問(wèn)題，現(xiàn)將兩起典型案例通報(bào)如下：

原佳電公司某中層領(lǐng)導(dǎo)干部在2005年-2013年間利用職務(wù)便利，在代領(lǐng)職工傷殘補(bǔ)助及傷殘津貼后，未及時(shí)發(fā)放給工傷職工，個(gè)人長(zhǎng)期占用，且在2013年調(diào)離原負(fù)責(zé)人崗位時(shí)，也未將傷殘津補(bǔ)貼發(fā)放情況及錢款進(jìn)行交接，致使部分職工傷殘津補(bǔ)貼長(zhǎng)期拖欠，最長(zhǎng)達(dá)8年之久，且數(shù)額巨大，嚴(yán)重?fù)p害了職工群眾的切身利益，造成了不良的社會(huì)影響，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)佳電公司黨委研究決定給予其開(kāi)除黨籍、行政開(kāi)除（解除勞動(dòng)關(guān)系）處分，并追繳全部拖欠錢款。

鍋爐公司某部門起吊組組長(zhǎng)在2015年9月-2016年6月期間，其本人及組內(nèi)員工以“裝卸費(fèi)”名義先后收受外來(lái)單位錢款合計(jì)2770元，并用于組內(nèi)聚餐和其他活動(dòng)，違反公司工作紀(jì)律。經(jīng)鍋爐公司研究決定，給予其行政警告處分，試崗4個(gè)月，免去其組長(zhǎng)職務(wù)，并將所收錢款全額上繳公司財(cái)務(wù)。

專項(xiàng)行動(dòng)中還發(fā)現(xiàn)套取職工工資、獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金分配、職級(jí)評(píng)定該公開(kāi)未公開(kāi)等問(wèn)題和問(wèn)題線索，有的已經(jīng)做出處理，有的仍在核查當(dāng)中。這些典型案例，嚴(yán)重?fù)p害了職工群眾利益，嚴(yán)重?fù)p害了黨和企業(yè)的形象。公司各單位、各部門一定要從中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，切實(shí)引以為戒。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是基層工段、班組負(fù)責(zé)人要以此為鑒、以此為戒，不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、群眾意識(shí)，不斷改進(jìn)工作方式和管理方法，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)“永遠(yuǎn)在路上”對(duì)集團(tuán)及所屬企業(yè)的重要現(xiàn)實(shí)意義。

各所屬黨組織要以本次專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，一是要進(jìn)一步對(duì)發(fā)現(xiàn)和查處的“微腐敗”問(wèn)題進(jìn)行梳理歸類，建立問(wèn)題臺(tái)賬，逐項(xiàng)逐條進(jìn)行核查和整改，并以適當(dāng)?shù)姆绞较蚵毠と罕娡▓?bào)和反饋處理情況；二是要立足企業(yè)實(shí)際，歸納出本企業(yè)存在的典型和普遍問(wèn)題，加大力度系統(tǒng)整改；三是要層層傳導(dǎo)壓力，抓住基層黨組織主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，充分發(fā)揮好基層黨組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸工作的主體作用，切實(shí)解決好聯(lián)系服務(wù)職工群眾“最后一公里”的問(wèn)題；四是要運(yùn)用好“四種形態(tài)”，針對(duì)不同問(wèn)題，綜合運(yùn)用談話函詢、組織處理和紀(jì)律處分等方式，抓早抓小，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面；五是要深化專項(xiàng)行動(dòng)整治成果，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題舉一反三，挖掘問(wèn)題成因，健全完善規(guī)范“微權(quán)力”運(yùn)行體制機(jī)制，讓“微權(quán)力”行使有依據(jù)、有界限、有程序、有責(zé)任。

加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決查處和懲治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，是全面從嚴(yán)治黨的重要舉措。黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸工作要堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、零容忍、全覆蓋，不刮風(fēng)、不搞運(yùn)動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)基層全面從嚴(yán)治黨常態(tài)化，不斷將黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸工作引向深入，切實(shí)維護(hù)好職工群眾的切身利益，讓職工群眾享有更多的反腐獲得感。

                                                                                             中共哈爾濱電氣集團(tuán)公司紀(jì)律檢查委員會(huì)

                                                                                                            2016年11月10日