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哈爾濱電氣集團(tuán)公司（簡稱“哈電集團(tuán)”）是我國最早組建、全國最大的發(fā)電設(shè)備、艦船動(dòng)力裝置、電力驅(qū)動(dòng)設(shè)備研究制造基地和成套設(shè)備出口基地，是中央管理的關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的國有重要骨干企業(yè)。哈爾濱電氣國際工程有限責(zé)任公司（以下簡稱“哈電國際公司”）作為哈電集團(tuán)的重要所屬企業(yè)，是中國大型電力工程總承包和機(jī)電成套設(shè)備出口的龍頭企業(yè)，成立于1983年，主要經(jīng)營火電站、水電站、聯(lián)合循環(huán)電站工程的總承包和設(shè)備成套業(yè)務(wù)，并可承建大型輸變電設(shè)施和公用設(shè)施，為電廠提供完善專業(yè)的售后服務(wù)。2016年哈電國際公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入100.24億元，利潤總額2.81億元。

為貫徹落實(shí)中央關(guān)于國有企業(yè)改革的有關(guān)精神，推進(jìn)哈電集團(tuán)干部人事制度改革，根據(jù)哈電國際公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘哈電國際公司高層管理人員，誠邀社會(huì)各界精英加盟。具體招聘職位及要求如下：

一、招聘職位及職位職責(zé)

（一）公開招聘的職位

1.哈電國際公司主管市場開發(fā)副總經(jīng)理1人；

2.哈電國際公司主管工程項(xiàng)目副總經(jīng)理1人。

（二）公開招聘職位職責(zé)

1.哈電國際公司主管市場開發(fā)副總經(jīng)理

負(fù)責(zé)組織制定公司市場開發(fā)規(guī)劃和市場開發(fā)戰(zhàn)略并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)組織公司年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)的制定并組織實(shí)施；按照公司業(yè)務(wù)審批權(quán)限的規(guī)定，審核或批準(zhǔn)管轄部門的相關(guān)業(yè)務(wù)。

2.哈電國際公司主管工程項(xiàng)目副總經(jīng)理

負(fù)責(zé)對(duì)公司工程項(xiàng)目的啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、收尾等進(jìn)行全過程的監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)審批和簽署有關(guān)項(xiàng)目的重大事項(xiàng)，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)所轄事業(yè)部開展各項(xiàng)工作，并對(duì)所轄事業(yè)部的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

二、任職基本條件和任職資格

（一）任職基本條件

以上招聘職位應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本任職條件：

1.具有較好的政治素質(zhì)，具有履行職責(zé)所需要的理論素養(yǎng)，具有搞好企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

2.具有較突出的工作業(yè)績，了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國際法及國際市場相關(guān)的法律法規(guī);熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理;具有較強(qiáng)的決策判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力。

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)。

競聘哈電國際公司主管市場副總經(jīng)理崗位的人員，還應(yīng)具有多年電站、電廠、工程建設(shè)或市場開發(fā)、國際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及管理經(jīng)驗(yàn)；精通電站、電廠、工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，熟悉行業(yè)市場特點(diǎn)和行業(yè)市場開發(fā)流程；能用外語作為工作語言，有效地進(jìn)行交流和溝通。

競聘哈電國際公司主管工程項(xiàng)目副總經(jīng)理崗位的人員，還應(yīng)精通電站建設(shè)管理工作流程；熟練掌握電站工程技術(shù)知識(shí)、商務(wù)知識(shí)，能對(duì)工程執(zhí)行提供全面的技術(shù)指導(dǎo)；熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)理論和方法；能用外語作為工作語言，有效地進(jìn)行交流和溝通。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同哈電集團(tuán)文化，集團(tuán)意識(shí)強(qiáng)、忠誠企業(yè)，遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，勤勉務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)合作，開拓創(chuàng)新和市場競爭意識(shí)強(qiáng)，作風(fēng)形象好。

5.具有完全民事行為能力的中國公民，有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）任職資格

以上招聘職位應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下任職資格：

1.應(yīng)具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)歷；

2.應(yīng)具有在大型企業(yè)（單位）內(nèi)擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷，且從事或分管相關(guān)業(yè)務(wù)，同等條件下，具有電力設(shè)計(jì)院電站工程相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘用；

3.應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

4.原則上為1970年1月1日以后出生；

5.特別優(yōu)秀的人才，可適當(dāng)放寬任職資格條件。

公開招聘嚴(yán)格落實(shí)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位禁入制度，嚴(yán)格按照《公司法》《國有資產(chǎn)法》和黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、工作地點(diǎn)及待遇

工作地點(diǎn)：哈爾濱市松北區(qū)

工資待遇：面議

四、招聘注意事項(xiàng)

1.報(bào)名截止時(shí)間：2017年8月15日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者應(yīng)詳細(xì)真實(shí)請(qǐng)?zhí)顚懜郊豆娂瘓F(tuán)公開招聘報(bào)名表》，并連同有關(guān)佐證材料（學(xué)歷、職稱、獲獎(jiǎng)情況等）電子版材料投遞至郵箱：

xingmin@harbin-electric.com。

3.聯(lián)系人及電話：

邢女士，0451-58590282

李先生，0451-58598751

附件：哈電集團(tuán)公開招聘報(bào)名表