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哈電集團生物質(zhì)發(fā)電(撫遠)有限公司招聘公告

來源:哈爾濱電氣集團有限公司

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發(fā)布時間:2019-09-09

哈爾濱電氣集團有限公司是我國最早組建、全國最大的發(fā)電設備、艦船動力裝置、電力驅(qū)動設備研究制造基地和成套設備出口基地,是中央管理的關系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè)之一。哈電集團生物質(zhì)發(fā)電(撫遠)有限公司是哈爾濱電氣集團有限公司全資子公司,主要從事生物質(zhì)發(fā)電,根據(jù)業(yè)務需要,現(xiàn)面向社會公開招聘。有關事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

綜合管理部(黨群工作部)部長1人、計劃財務部部長1人、質(zhì)量安全部部長1人、燃料管理部部長1人、質(zhì)量安全管理1人、化學工程師1人、人力資源管理1人、會計1人,工作地點為黑龍江省撫遠市。

二、工作職責

(一)綜合管理部(黨群工作部)部長

負責綜合管理部全面工作,包括日常辦公、后勤、接待、檔案、督辦、外聯(lián)等行政工作,黨建、干部、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、群團、保密等黨務工作。

(二)計劃財務部部長

負責計劃財務部全面工作,包括財務計劃、費用核算、經(jīng)濟運行分析、資金、資產(chǎn)、負債、所有者權益等管理工作。

(三)質(zhì)量安全部部長

負責質(zhì)量安全部全面工作,包括安全生產(chǎn)、消防、保衛(wèi)、質(zhì)量體系、質(zhì)量監(jiān)察等管理工作。

(四)燃料管理部部長

全面負責燃料部的管理工作,包括燃料采購、運輸、存儲、調(diào)配、使用等管理工作。

(五)質(zhì)量安全管理

負責開展工程質(zhì)量安全管理工作,監(jiān)督總承包商質(zhì)量工作,指導、督促、檢查、審核設計、采購、安裝、土建、調(diào)試等環(huán)節(jié)中的質(zhì)量工作;負責工程質(zhì)量文件管理、合同質(zhì)量管理工作;負責組織對質(zhì)量不符合項進行原因分析,制定糾正措施和預防措施,并監(jiān)督落實;負責項目工程驗收相關工作;負責組織制定工程EHS管理規(guī)定、安全技術措施及EHS管理工作計劃,并監(jiān)督實施;負責現(xiàn)場安全管理和文明施工管理。

(六)化學工程師

負責相關方案、系統(tǒng)及設備的技術管理;負責組織對相關的設計、采購、安裝、調(diào)試等各環(huán)節(jié)中的專業(yè)技術問題,進行跟蹤、分析、協(xié)調(diào)解決、檢查、審核等全過程管理;做好其他相關工作。

(七)人力資源管理

負責人力資源管理制度、體系、專項方案的編制、修訂并監(jiān)督執(zhí)行;負責企業(yè)人力資源計劃編制、調(diào)整及執(zhí)行;負責企業(yè)招聘工作的組織、實施;負責培訓的組織、實施;負責員工勞動合同管理工作;負責員工保險、住房公積金及企業(yè)年金的管理工作;負責員工退休、退職、病退等業(yè)務的辦理;負責人員名冊及人事檔案管理等工作。

(八)會計

負責公司范圍內(nèi)的成本核算,對成本執(zhí)行情況進行監(jiān)督、控制,提供各有關成本資料;負責相關成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作;負責財務各項稅費的的申報工作,負責電力發(fā)票的開具工作;負責財務往來賬的核對工作;負責資產(chǎn)的價值管理等工作。

三、任職條件

(一)綜合管理部(黨群工作部)部長

1.全日制大學統(tǒng)招本科及以上學歷,高級專業(yè)技術職務優(yōu)先。

2.中共黨員,年齡一般不超過45歲。

3.具有累計5年及以上企(事)業(yè)單位工作經(jīng)歷,相近崗位累計3年及以上工作經(jīng)驗。

4.具有較好的政治素質(zhì),擁護習近平總書記核心地位,維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,具有履行職責所需要的理論素養(yǎng),具有強烈的事業(yè)心和責任感,具有堅定的創(chuàng)業(yè)精神和奮斗精神。

5.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識;熟練應用計算機辦公軟件;熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關法律法規(guī)。

6.具有較突出的工作業(yè)績,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團隊合作能力、學習能力、理解能力、執(zhí)行能力以及文字表達能力。具有完全民事行為能力,有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

(二)計劃財務部部長

1.全日制大學統(tǒng)招本科及以上學歷,財務相關專業(yè),高級專業(yè)技術職務優(yōu)先,具備崗位從業(yè)資格證書。

2.年齡一般不超過45歲。

3.具有累計5年及以上企(事)業(yè)單位工作經(jīng)歷,相近崗位累計3年及以上工作經(jīng)驗。

4.具有較好的政治素質(zhì),具有履行職責所需要的理論素養(yǎng),具有強烈的事業(yè)心和責任感,具有堅定的創(chuàng)業(yè)精神和奮斗精神。

5.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識;熟練應用計算機辦公軟件;熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關法律法規(guī)。

6.具有較突出的工作業(yè)績,熟悉現(xiàn)代財務管理,有較強的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團隊合作能力、學習能力、理解能力、執(zhí)行能力以及文字表達能力。具有完全民事行為能力,有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

(三)質(zhì)量安全部部長

1.全日制大學統(tǒng)招本科及以上學歷,理工類專業(yè),機電、自動化專業(yè)優(yōu)先,高級專業(yè)技術職務優(yōu)先,具備崗位從業(yè)資格證書。

2.年齡一般不超過45歲。

3.具有累計5年及以上企(事)業(yè)單位工作經(jīng)歷,相近崗位累計3年及以上工作經(jīng)驗。

4.具有較好的政治素質(zhì),具有履行職責所需要的理論素養(yǎng),具有強烈的事業(yè)心和責任感,具有堅定的創(chuàng)業(yè)精神和奮斗精神。

5.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識;熟悉相關法律、法規(guī)和政策,熱電廠建設和運營安全規(guī)程和防護措施;能夠?qū)Ω黝惏踩鹿释咨七M行調(diào)查、分析、處理;熟悉燃料收儲、運輸、加工等工作;熟練使用計算機辦公軟件。

6.具有較突出的工作業(yè)績,熟悉現(xiàn)代安全管理體系,有較強的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團隊合作能力、學習能力、理解能力、執(zhí)行能力以及文字表達能力。具有完全民事行為能力,有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

(四)燃料管理部部長

1.全面負責燃料部的管理工作。

2.組織制定公司燃料管理制度和有關規(guī)定,制定公司燃料工作制度和管理規(guī)范,并監(jiān)督落實。

3.負責組織編制公司燃料收、耗、存、質(zhì)、量等的年度、季度、月度的工作計劃并組織實施和檢查。

4.全面負責公司燃料的檢驗、加工、儲存、晾曬、倒運、摻配及燃料庫存盤點等管理工作。

5.負責入廠燃料的質(zhì)量控制工作、燃料管理統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核工作。

6.全面負責燃料部的各項安全管理工作,落實安全生產(chǎn)責任制。

(五)質(zhì)量安全管理

1.全日制大學統(tǒng)招本科及以上學歷,工程管理相關專業(yè),中級及以上專業(yè)技術職務優(yōu)先。

2.年齡一般不超過40歲。

3.3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗,有熱電廠建設工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.精通工程項目質(zhì)量管理和EHS管理體系;熟練掌握工程質(zhì)量的控制方法和工程質(zhì)量驗評規(guī)范;熟悉生物質(zhì)電廠工程方面的相關知識;熟悉工程項目安全和環(huán)境管理法規(guī);熟練掌握EHS的標準和技術;熟悉工程項目現(xiàn)場EHS管理工作;了解項目管理的相關知識;熟練使用project等計算機軟件。了解項目管理的相關知識;熟練使用辦公軟件及相應的管理軟件。

5.具有較強的團隊合作能力、學習能力、理解能力、執(zhí)行能力、溝通能力以及文字表達能力。

6.具有較好的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)素養(yǎng);具有完全民事行為能力,有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

(六)化學工程師

1.全日制大學統(tǒng)招本科及以上學歷,化學相關專業(yè),中級及以上專業(yè)技術職務優(yōu)先。

2.年齡一般不超過40歲。

3.3年及以上電廠化學分析及相關崗位工作經(jīng)驗,有同類企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.掌握電廠化學專業(yè)知識;熟悉化學水處理系統(tǒng)運行工況、操作規(guī)程和安全規(guī)范;了解系統(tǒng)設計,設備結(jié)構(gòu)、材料、工藝、性能等情況;具有一定的系統(tǒng)調(diào)試、檢測、檢修、缺陷整改能力和運行故障診斷、處理能力;熟練應用計算機辦公軟件。

5.具有一定的團隊合作能力、學習能力、理解能力、執(zhí)行能力、溝通能力以及文字表達能力。

6.具有較好的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)素養(yǎng);具有完全民事行為能力,有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

(七)人力資源管理

1.全日制大學統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè),中級及以上專業(yè)技術職務優(yōu)先。

2.年齡一般不超過40歲。

3.3年及以同崗位工作經(jīng)驗。

4.具有較好的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)素養(yǎng);具有完全民事行為能力,有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

5.掌握現(xiàn)代人力資源管理相關知識;熟悉國家、地方人力資源相關法律、法規(guī)、政策;熟悉招聘流程,善于開發(fā)新的招聘渠道;熟練應用計算機辦公軟件。

6.具有較好的團隊合作能力、學習能力、理解能力、執(zhí)行能力、溝通能力以及文字表達能力。

7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

(八)會計

1.全日制大學統(tǒng)招本科及以上學歷,會計、財務管理及相關專業(yè),中級及以上專業(yè)技術職務優(yōu)先,具備崗位從業(yè)資格證書。

2.年齡一般不超過40歲。

3.3年及以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗,有同類企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.具有較好的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)素養(yǎng);具有完全民事行為能力,有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

5.熟悉相關法律、法規(guī)和政策,掌握財務預算、計劃、成本等管理規(guī)范和工作流程;具有較強的團隊合作能力、學習能力、理解能力、執(zhí)行能力以及文字表達能力;熟練應用計算機辦公軟件,熟練操作財務軟件。

6.具有較好的團隊合作能力、學習能力、理解能力、執(zhí)行能力、溝通能力以及文字表達能力。

7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

四、報名時間及方式

(一)報名截止時間:2019年9月15日。

(二)報名方式:應聘者通過網(wǎng)絡進行報名,將應聘登記表、畢業(yè)證、學位證、職稱證、執(zhí)業(yè)證等相關材料(電子版),發(fā)至郵箱:hefuyuanelectric@163.com。

(三)聯(lián)系人:李女士  電話:0451-58598619

 

附件:應聘登記表


哈電集團生物質(zhì)發(fā)電(撫遠)有限公司

2019年9月5日

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