哈電集團生物質(zhì)發(fā)電（撫遠）有限公司招聘公告
來源：哈爾濱電氣集團有限公司
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發(fā)布時間：2019-09-09
哈爾濱電氣集團有限公司是我國最早組建、全國最大的發(fā)電設備、艦船動力裝置、電力驅(qū)動設備研究制造基地和成套設備出口基地，是中央管理的關系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè)之一。哈電集團生物質(zhì)發(fā)電（撫遠）有限公司是哈爾濱電氣集團有限公司全資子公司，主要從事生物質(zhì)發(fā)電，根據(jù)業(yè)務需要，現(xiàn)面向社會公開招聘。有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
綜合管理部（黨群工作部）部長1人、計劃財務部部長1人、質(zhì)量安全部部長1人、燃料管理部部長1人、質(zhì)量安全管理1人、化學工程師1人、人力資源管理1人、會計1人，工作地點為黑龍江省撫遠市。
二、工作職責
（一）綜合管理部（黨群工作部）部長
負責綜合管理部全面工作，包括日常辦公、后勤、接待、檔案、督辦、外聯(lián)等行政工作，黨建、干部、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、群團、保密等黨務工作。
（二）計劃財務部部長
負責計劃財務部全面工作，包括財務計劃、費用核算、經(jīng)濟運行分析、資金、資產(chǎn)、負債、所有者權益等管理工作。
（三）質(zhì)量安全部部長
負責質(zhì)量安全部全面工作，包括安全生產(chǎn)、消防、保衛(wèi)、質(zhì)量體系、質(zhì)量監(jiān)察等管理工作。
（四）燃料管理部部長
全面負責燃料部的管理工作，包括燃料采購、運輸、存儲、調(diào)配、使用等管理工作。
（五）質(zhì)量安全管理
負責開展工程質(zhì)量安全管理工作，監(jiān)督總承包商質(zhì)量工作，指導、督促、檢查、審核設計、采購、安裝、土建、調(diào)試等環(huán)節(jié)中的質(zhì)量工作；負責工程質(zhì)量文件管理、合同質(zhì)量管理工作；負責組織對質(zhì)量不符合項進行原因分析，制定糾正措施和預防措施，并監(jiān)督落實；負責項目工程驗收相關工作；負責組織制定工程EHS管理規(guī)定、安全技術措施及EHS管理工作計劃，并監(jiān)督實施；負責現(xiàn)場安全管理和文明施工管理。
（六）化學工程師
負責相關方案、系統(tǒng)及設備的技術管理；負責組織對相關的設計、采購、安裝、調(diào)試等各環(huán)節(jié)中的專業(yè)技術問題，進行跟蹤、分析、協(xié)調(diào)解決、檢查、審核等全過程管理；做好其他相關工作。
（七）人力資源管理
負責人力資源管理制度、體系、專項方案的編制、修訂并監(jiān)督執(zhí)行；負責企業(yè)人力資源計劃編制、調(diào)整及執(zhí)行；負責企業(yè)招聘工作的組織、實施；負責培訓的組織、實施；負責員工勞動合同管理工作；負責員工保險、住房公積金及企業(yè)年金的管理工作；負責員工退休、退職、病退等業(yè)務的辦理；負責人員名冊及人事檔案管理等工作。
（八）會計
負責公司范圍內(nèi)的成本核算，對成本執(zhí)行情況進行監(jiān)督、控制，提供各有關成本資料；負責相關成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作；負責財務各項稅費的的申報工作，負責電力發(fā)票的開具工作；負責財務往來賬的核對工作；負責資產(chǎn)的價值管理等工作。
三、任職條件
（一）綜合管理部（黨群工作部）部長
1.全日制大學統(tǒng)招本科及以上學歷，高級專業(yè)技術職務優(yōu)先。
2.中共黨員，年齡一般不超過45歲。
3.具有累計5年及以上企（事）業(yè)單位工作經(jīng)歷，相近崗位累計3年及以上工作經(jīng)驗。
4.具有較好的政治素質(zhì)，擁護習近平總書記核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，具有履行職責所需要的理論素養(yǎng)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有堅定的創(chuàng)業(yè)精神和奮斗精神。
5.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；熟練應用計算機辦公軟件；熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關法律法規(guī)。
6.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團隊合作能力、學習能力、理解能力、執(zhí)行能力以及文字表達能力。具有完全民事行為能力，有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
（二）計劃財務部部長
1.全日制大學統(tǒng)招本科及以上學歷，財務相關專業(yè)，高級專業(yè)技術職務優(yōu)先，具備崗位從業(yè)資格證書。
2.年齡一般不超過45歲。
3.具有累計5年及以上企（事）業(yè)單位工作經(jīng)歷，相近崗位累計3年及以上工作經(jīng)驗。
4.具有較好的政治素質(zhì)，具有履行職責所需要的理論素養(yǎng)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有堅定的創(chuàng)業(yè)精神和奮斗精神。
5.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；熟練應用計算機辦公軟件；熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關法律法規(guī)。
6.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代財務管理，有較強的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團隊合作能力、學習能力、理解能力、執(zhí)行能力以及文字表達能力。具有完全民事行為能力，有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
（三）質(zhì)量安全部部長
1.全日制大學統(tǒng)招本科及以上學歷，理工類專業(yè)，機電、自動化專業(yè)優(yōu)先，高級專業(yè)技術職務優(yōu)先，具備崗位從業(yè)資格證書。
2.年齡一般不超過45歲。
3.具有累計5年及以上企（事）業(yè)單位工作經(jīng)歷，相近崗位累計3年及以上工作經(jīng)驗。
4.具有較好的政治素質(zhì)，具有履行職責所需要的理論素養(yǎng)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有堅定的創(chuàng)業(yè)精神和奮斗精神。
5.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；熟悉相關法律、法規(guī)和政策，熱電廠建設和運營安全規(guī)程和防護措施；能夠?qū)Ω黝惏踩鹿释咨七M行調(diào)查、分析、處理；熟悉燃料收儲、運輸、加工等工作；熟練使用計算機辦公軟件。
6.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代安全管理體系，有較強的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團隊合作能力、學習能力、理解能力、執(zhí)行能力以及文字表達能力。具有完全民事行為能力，有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
（四）燃料管理部部長
1.全面負責燃料部的管理工作。
2.組織制定公司燃料管理制度和有關規(guī)定，制定公司燃料工作制度和管理規(guī)范，并監(jiān)督落實。
3.負責組織編制公司燃料收、耗、存、質(zhì)、量等的年度、季度、月度的工作計劃并組織實施和檢查。
4.全面負責公司燃料的檢驗、加工、儲存、晾曬、倒運、摻配及燃料庫存盤點等管理工作。
5.負責入廠燃料的質(zhì)量控制工作、燃料管理統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核工作。
6.全面負責燃料部的各項安全管理工作，落實安全生產(chǎn)責任制。
（五）質(zhì)量安全管理
1.全日制大學統(tǒng)招本科及以上學歷，工程管理相關專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術職務優(yōu)先。
2.年齡一般不超過40歲。
3.3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗，有熱電廠建設工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.精通工程項目質(zhì)量管理和EHS管理體系；熟練掌握工程質(zhì)量的控制方法和工程質(zhì)量驗評規(guī)范；熟悉生物質(zhì)電廠工程方面的相關知識；熟悉工程項目安全和環(huán)境管理法規(guī)；熟練掌握EHS的標準和技術；熟悉工程項目現(xiàn)場EHS管理工作；了解項目管理的相關知識；熟練使用project等計算機軟件。了解項目管理的相關知識；熟練使用辦公軟件及相應的管理軟件。
5.具有較強的團隊合作能力、學習能力、理解能力、執(zhí)行能力、溝通能力以及文字表達能力。
6.具有較好的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)素養(yǎng)；具有完全民事行為能力，有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
（六）化學工程師
1.全日制大學統(tǒng)招本科及以上學歷，化學相關專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術職務優(yōu)先。
2.年齡一般不超過40歲。
3.3年及以上電廠化學分析及相關崗位工作經(jīng)驗，有同類企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.掌握電廠化學專業(yè)知識；熟悉化學水處理系統(tǒng)運行工況、操作規(guī)程和安全規(guī)范；了解系統(tǒng)設計，設備結(jié)構(gòu)、材料、工藝、性能等情況；具有一定的系統(tǒng)調(diào)試、檢測、檢修、缺陷整改能力和運行故障診斷、處理能力；熟練應用計算機辦公軟件。
5.具有一定的團隊合作能力、學習能力、理解能力、執(zhí)行能力、溝通能力以及文字表達能力。
6.具有較好的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)素養(yǎng)；具有完全民事行為能力，有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
（七）人力資源管理
1.全日制大學統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術職務優(yōu)先。
2.年齡一般不超過40歲。
3.3年及以同崗位工作經(jīng)驗。
4.具有較好的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)素養(yǎng)；具有完全民事行為能力，有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
5.掌握現(xiàn)代人力資源管理相關知識；熟悉國家、地方人力資源相關法律、法規(guī)、政策；熟悉招聘流程，善于開發(fā)新的招聘渠道；熟練應用計算機辦公軟件。
6.具有較好的團隊合作能力、學習能力、理解能力、執(zhí)行能力、溝通能力以及文字表達能力。
7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
（八）會計
1.全日制大學統(tǒng)招本科及以上學歷，會計、財務管理及相關專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術職務優(yōu)先，具備崗位從業(yè)資格證書。
2.年齡一般不超過40歲。
3.3年及以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗，有同類企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.具有較好的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)素養(yǎng)；具有完全民事行為能力，有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
5.熟悉相關法律、法規(guī)和政策，掌握財務預算、計劃、成本等管理規(guī)范和工作流程；具有較強的團隊合作能力、學習能力、理解能力、執(zhí)行能力以及文字表達能力；熟練應用計算機辦公軟件，熟練操作財務軟件。
6.具有較好的團隊合作能力、學習能力、理解能力、執(zhí)行能力、溝通能力以及文字表達能力。
7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
四、報名時間及方式
（一）報名截止時間：2019年9月15日。
（二）報名方式：應聘者通過網(wǎng)絡進行報名，將應聘登記表、畢業(yè)證、學位證、職稱證、執(zhí)業(yè)證等相關材料（電子版），發(fā)至郵箱：hefuyuanelectric@163.com。
（三）聯(lián)系人：李女士 電話：0451-58598619
哈電集團生物質(zhì)發(fā)電（撫遠）有限公司
2019年9月5日