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4月24日，工業(yè)和信息化部部長(zhǎng)苗圩在黑龍江省政府副省長(zhǎng)聶云凌的陪同下到哈電集團(tuán)哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“電機(jī)公司”）調(diào)研。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)斯?jié)煞蚪榻B了電機(jī)公司的發(fā)展歷程、技術(shù)創(chuàng)新能力以及智能制造方面取得的成就。

苗圩一行參觀了電機(jī)公司展覽館、水電分廠重型車間、汽發(fā)分廠重型車間，并在哈爾濱大電機(jī)研究所聽取了發(fā)電設(shè)備遠(yuǎn)程診斷系統(tǒng)的開發(fā)進(jìn)展情況匯報(bào)。

哈電集團(tuán)是我國(guó)生產(chǎn)大、中型發(fā)電設(shè)備的重點(diǎn)骨干企業(yè)。近年來，公司開發(fā)的發(fā)電設(shè)備遠(yuǎn)程診斷系統(tǒng)，利用互聯(lián)網(wǎng)+，實(shí)現(xiàn)了足不出戶便可對(duì)遠(yuǎn)在千里之外的發(fā)電設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)、診斷、維護(hù)，是我國(guó)大型發(fā)電設(shè)備制造行業(yè)重要的智能制造試點(diǎn)示范項(xiàng)目，目前已成功實(shí)現(xiàn)三峽、溪洛渡、向家壩三個(gè)電站18臺(tái)水電機(jī)組的遠(yuǎn)程診斷服務(wù)試運(yùn)行。

苗圩在認(rèn)真聽取匯報(bào)后表示，哈電集團(tuán)順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)與先進(jìn)制造業(yè)的結(jié)合，在智能制造方面，特別是智能化的產(chǎn)品方面走出了一條新路，這是完全符合現(xiàn)在國(guó)際上的發(fā)展趨勢(shì)，也是符合哈電集團(tuán)實(shí)際的，他對(duì)于這種探索給予充分肯定。苗圩說，技術(shù)創(chuàng)新和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是我們必須要堅(jiān)持的，也是黨的十九大提出由高速增長(zhǎng)階段向高質(zhì)量發(fā)展階段所必須的。大約三年前我們按照習(xí)近平總書記的要求，制訂了《中國(guó)制造2025》，建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)，這幾年在各方面的支持下、企業(yè)的努力下，取得了階段性的成效。接下來我們要保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，繼續(xù)向著建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)的目標(biāo)邁進(jìn)。

苗圩指出，哈電集團(tuán)要深化國(guó)有企業(yè)改革，煥發(fā)起企業(yè)的內(nèi)生性活力和動(dòng)力，要注意吸引人才、留住人才、發(fā)揮人才的作用。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最根本的是人才的競(jìng)爭(zhēng)，除依靠地方政府創(chuàng)造一些吸引人才、留住人才的政策環(huán)境之外，企業(yè)內(nèi)部要拉開分配收入的差距，探索吸引人才、留住人才、發(fā)揮人才作用的好政策。國(guó)企改革最根本的還是要發(fā)展生產(chǎn)力，而發(fā)展生產(chǎn)力最根本的是要調(diào)動(dòng)起人的積極性，他希望哈電集團(tuán)在改革上加大力度，在創(chuàng)新上加大力度，增加研發(fā)投入，提高研發(fā)人員的待遇，激發(fā)起人的創(chuàng)造性和活力。